Hamilelikte iş veren işten çıkarabilir mi? Yukarıda da değindiğimiz gibi hamilelik nedeniyle işten çıkarma hiçbir hukuki dayanağı olmayan bir iddia olup kanunda hamile bir kadının işten çıkarılamayacağı açıkça belirtilmiştir. Hamileyken işten çıkarılma tazminatı ne kadar? Gebelik veya doğum nedeniyle iş ilişkisinin sona ermesi de yasal düzenlemeler kapsamında olduğundan, gebelik nedeniyle iş ilişkisinden ayrılan çalışanlar kıdem tazminatına hak kazanamazlar. Hamilelikten dolayı işten ayrılan tazminat alabilir mi? İşyerinden kendi isteğiyle ayrılan (istifa eden) bir çalışan tazminat almaya hak kazanmaz. Gebelik veya doğum nedeniyle yapılan fesihler yasal düzenlemelere göre bu kapsamda değerlendirildiğinden, bu nedenlerle ayrılan çalışanlar kıdem tazminatına hak kazanmaz. Hamile olduğunu işyerine…
Yorum Bırak